En medio de una feroz interna dentro del gremio en la cual algunos miembros de la comisión directiva y el entorno de la delegada se encuentran enfrentados con denuncias cruzadas, el cuerpo docente de este programa educativo (en su gran mayoría mujeres) denuncian que se gestionó a través del Ministerio de Educación y la vice gobernación que se suspendiera la actividad con el consecuente cese de pago de haberes hasta tanto Aranda fuera designada coordinadora del BLA, ya que anteriormente estaba a cargo de otro miembro de la comisión con quien la mencionada mantiene cruces en la actualidad.
Parte de la comisión del SEJCH hizo público su repudio al accionar de Graciela Aranda, reivindicó el trabajo docente del Proyecto Especial BLA “Movimiento Obrero Solidario”, así como las denuncias de maltrato y hostigamiento por parte de la delegada. Asimismo, la hace personalmente responsable de los daños y perjuicios que está ocasionando a las más de veinte familias que dependen de ese ingreso mensual y con quienes se convenió un trabajo que fuera cumplido por los mismos hasta última instancia.
Más de 600 alumnos siguen a la espera de resolución por parte de la ministra de Educación Daniela Torrente y solicitan al ejecutivo que se tomen en cuenta los contextos relatados para llegar a un acuerdo favorable, más allá de los acuerdos políticos o compromisos que pudieran existir exigen que se priorice el trato humanitario, la defensa de los derechos laborales y la transparencia para realizar convenios que lleven educación al pueblo chaqueño, ya que se hicieron presentes en el Ministerio para solicitar audiencia y fueron atendidos por el subsecretario Juan Martín Fernández, quien les manifestó que “consideraba que parte de sus reclamos fueron analizados y no la totalidad, pero tuvieron que negociar con Aranda para que ella decida al respecto”.
Ante esa respuesta, se decidió la presentación espontánea conjunta manifestando sus reclamos, quedando a la espera de reanudación de las actividades pero analizando seriamente tomar medidas judiciales que respalden su situación, ya que a la fecha parece ser el único camino que los lleve a garantizar su derecho al buen trato y a la remuneración por sus servicios prestados.
Fuente chaco dia por dia
