\u00abEn segundo lugar, el Decreto N\u00b0 509\/21 modific\u00f3 porcentajes de suplementos establecidos por la ley del personal policial N\u00b0 178-J (antes ley 1134) y su reglamentaria ley N\u00b0 187-J (antes ley 1215), que establecen determinados topes en los porcentajes de algunos suplementos, los que fueron modificados en exceso, provocando achatamiento salarial en los sueldos l\u00edquidos y un evidente perjuicio econ\u00f3mico al personal\u00bb, sostienen los autoconvocados, citando ejemplos de ello.<\/p>\n
Los voceros de la organizaci\u00f3n dicen, como resumen, que \u00ablas pautas salariales imponen un exiguo 10% de aumento sobre el sueldo b\u00e1sico \u00a0de cada grado, que sumado a los aumentos en distintos suplementos en cuesti\u00f3n, representan un aumento del 19% aproximadamente en el sueldo de bolsillo del agente de polic\u00eda a partir de marzo, y a su vez menores porcentajes de aumento en otros grados. El aumento acumulado para todo el a\u00f1o para el agente ser\u00eda del 29%, y de un porcentaje menor en algunos grados, cuando la inflaci\u00f3n proyectada para este a\u00f1o ser\u00eda del 50%, seg\u00fan estimaciones privadas\u00bb.<\/p>\n
\u00abDe esta forma, este a\u00f1o los sueldos policiales volver\u00edan a perder poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n por quinto a\u00f1o consecutivo, arrastrando una ca\u00edda del salario real catastr\u00f3fica que condena a la mayor\u00eda de los polic\u00edas en actividad y retirados a sueldos de pobreza e indigencia\u00bb, plantean.<\/p>\n
Los polic\u00edas dicen que por eso presentaron una propuesta propia de recomposici\u00f3n, que pretende un pago\u00a0inmediato del 8% sobre el sueldo b\u00e1sico y eliminaci\u00f3n del suplemento recargo de servicio, correspondiente a la segunda etapa del blanqueo salarial pendiente desde hace seis meses.<\/p>\n
Junto con eso reclaman un programa de blanqueo total de haberes en el t\u00e9rmino de 18 meses a partir de este a\u00f1o, en consonancia con la pol\u00edtica salarial del gobierno nacional implementada el a\u00f1o pasado para fuerzas militares y de seguridad, que incluya la eliminaci\u00f3n de rubros no remunerativos y su incorporaci\u00f3n paulatina en el sueldo b\u00e1sico de cada grado: bono pandemia de $ 5.000, suplemento refrigerio de $ 5.000 y del complemento no remunerativo de $ 1.700, a \u00a0valor actualizado neto de bonificaciones y retenciones en el grado de agente, y a partir de este en forma proporcional al resto de los grados, respetando la estructura salarial vigente.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el FREPPACH rechaza cualquier aumento por v\u00eda de sumas en negro, pide el pago de deudas salariales de a\u00f1os anteriores y reclama la aplicaci\u00f3n de una cl\u00e1usla gatillo que equipare la evoluci\u00f3n de los salarios con la inflaci\u00f3n en caso de que \u00e9sta supere la pauta prevista.<\/p>\n
Los firmantes de la declaraci\u00f3n son Livio T. Fern\u00e1ndez (secretario general), Remigio Morales (adjunto) y Adolfo Segovia (gremial).<\/p>\n
Fuente norte<\/p>\n