{"id":40947,"date":"2020-08-12T15:48:40","date_gmt":"2020-08-12T15:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/diariosdelchaco.com\/?p=40947"},"modified":"2020-08-12T15:48:40","modified_gmt":"2020-08-12T15:48:40","slug":"el-municipio-impulsa-un-censo-del-personal-municipal-para-digitalizar-su-base-de-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariochaco.com.ar\/2020\/08\/12\/el-municipio-impulsa-un-censo-del-personal-municipal-para-digitalizar-su-base-de-datos\/","title":{"rendered":"El Municipio impulsa un censo del personal municipal para digitalizar su base de datos"},"content":{"rendered":"
Se trabaja en un plan operativo para realizar un censo general de alrededor de 5.400 agentes que integran la planta permanente de la Municipalidad. El objetivo es actualizar la informaci\u00f3n, contar con registros de salud ocupacional, e implementar, por primera vez en la historia del Municipio, una base de datos digitalizada para la efectivizar los procesos administrativos.<\/p>\n
El inter\u00e9s de Gustavo Mart\u00ednez es avanzar en este operativo presencial porque es fundamental cuidar y conocer la salud ocupacional del agente municipal; para luego construir un legajo digital que contenga foto, huellas dactilares, firma y reconocimiento facial de cada uno, y contar con una identificaci\u00f3n certificada.<\/p>\n
La importancia de este proceso radica en optimizar el recurso humano en varios aspectos, por ejemplo, conocer la potencialidad de cada empleado y ver d\u00f3nde est\u00e1n asignados; se busca con el censo poder ubicarlos y ordenar la estructura para su \u00f3ptimo funcionamiento.<\/p>\n
Actualizar el legajo e implementar un registro de salud ocupacional<\/strong><\/p>\n El Municipio cuenta con un legajo, hist\u00f3rico y en papel, con los antecedentes del empleado y el avance sustantivo en este sentido radica en lograr digitalizarlo para abordar de esta manera cuestiones fundamentales como lo es el cuidado de cada uno de ellos en la cuesti\u00f3n sanitaria.<\/p>\n La pandemia que se atraviesa dej\u00f3 descubierta la falta de informaci\u00f3n actualizada y fidedigna sobre el estado de salud de los trabajadores, lo que hace complejo poder llevar adelante cuestiones de pol\u00edticas sanitarias.<\/p>\n Identificaci\u00f3n digital<\/strong><\/p>\n Este proceso persigue, adem\u00e1s, una planificaci\u00f3n a futuro para desarrollar un sistema digital para la identificaci\u00f3n a trav\u00e9s de las huellas dactilares y biom\u00e9trico de cada trabajador. El municipal debe estar identificado ante los vecinos, para eso debe contar con una credencial que acredite la funci\u00f3n que cumple. Existe un cuerpo de inspectores muy importante en la calle en cuanto a n\u00famero, hay cerca de mil agentes que cumplen este rol para lo cual una correcta identificaci\u00f3n es un paso necesario.<\/p>\n Permitiendo esta tarjeta en soporte digital, a futuro y con convenios con otras entidades, acceder a otro tipo de beneficios como un traslado en el transporte p\u00fablico, entre otros.<\/p>\n Estas acciones forman parte de \u201cCiudad Digital\u201d, un proyecto que desarrolla la actual gesti\u00f3n para lograr la reingenier\u00eda organizacional del Municipio, articulando esfuerzos sist\u00e9micos y organizativos de capacitaci\u00f3n de los recursos humanos, redefiniendo procesos, y adecuando la normativa vigente para el mejor funcionamiento municipal. Con una impronta de generar una estructura que propicie, adem\u00e1s y como parte fundamental de la idea, que los servicios se puedan tramitar y abonar desde el mismo hogar de cada vecino de manera digital.<\/p>\n