{"id":11457,"date":"2018-05-07T16:56:53","date_gmt":"2018-05-07T16:56:53","guid":{"rendered":"http:\/\/diariosdelchaco.com\/?p=11457"},"modified":"2018-05-07T16:56:53","modified_gmt":"2018-05-07T16:56:53","slug":"la-afip-le-cae-con-todo-el-peso-del-impuesto-a-las-ganancias-a-los-trabajadores-con-dos-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariochaco.com.ar\/2018\/05\/07\/la-afip-le-cae-con-todo-el-peso-del-impuesto-a-las-ganancias-a-los-trabajadores-con-dos-empleos\/","title":{"rendered":"La AFIP le cae con todo el peso del impuesto a las ganancias a los trabajadores con dos empleos"},"content":{"rendered":"
\n

El organismo que conduce Leandro Cuccioli public\u00f3 hoy un comunicado en el que les aclara a los trabajadores que deben declarar todos los empleos registrados que tengan para abonar el impuesto a las Ganancias.<\/p>\n

 <\/p>\n

La AFIP sali\u00f3 a \u201caclarar\u201d la situaci\u00f3n despu\u00e9s de que trabajadores denunciaran el descuento compulsivo del tributo que ha generado que los afectados observen sus recibos de sueldo en cero o que sean informados de una deuda que puede superar el monto de m\u00e1s de un salario.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cAFIP aclara ante los casos de p\u00fablico conocimiento en los que los empleados sufrieron un descuento mayor del impuesto a las ganancias al 35% (que es la al\u00edcuota m\u00e1xima del impuesto) que el empleado debe informar todo el ejercicio las deducciones y la renta percibida de otros empleos hasta el 31 de marzo de cada a\u00f1o\u201d, dijo el organismo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Adem\u00e1s, el empleador no podr\u00e1 en el a\u00f1o descontar m\u00e1s del 35% del salario como retenci\u00f3n de Ganancias, pero puede superar dicho l\u00edmite en la liquidaci\u00f3n anual que se produce con el sueldo de abril, salvo que el empleado manifieste por escrito su decisi\u00f3n de que se respete ese l\u00edmite, dice el comunicado.<\/p>\n

 <\/p>\n

En ese sentido, el organismo indic\u00f3 que la retenci\u00f3n puede llegar al total del salario en tres casos:<\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

1 \u2013<\/em><\/strong>\u00a0Si el empleado informa reci\u00e9n en marzo los salarios que pagan otros empleadores;<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

2 \u2013<\/em><\/strong>\u00a0Si el empleado modifica una o m\u00e1s deducciones informadas, disminuyendo su valor o elimin\u00e1ndolas;.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

3 \u2013<\/em><\/strong>\u00a0Si el empleado no le manifiesta a sus empleadores la decisi\u00f3n de que no le retengan m\u00e1s del 35% en abril.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

En esas circunstancias, el empleador solo tiene una oportunidad de retener el impuesto y, de ese modo, evitar que el empleado adeude impuestos y tenga que ingresarlos por su cuenta.<\/p>\n

 <\/p>\n

En general, los empleadores dan aviso a sus empleados de estas obligaciones, de modo de evitar los inconvenientes difundidos en los \u00faltimos d\u00edas, dijo la AFIP.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Fuente: NA<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

compartir!<\/span><\/div>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t <\/div><\/div>\n\t\t